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    人力资源处

  • 更新时间

    2021年(nian)12月(yue)04日

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    马(ma)海(hai)港

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    马海(hai)港 张大华(hua) 陈祝峰(feng)

校党委书记王成斌召开人才队伍建设专题调研座谈会

11月30日下午,亚搏官方网站在仙林校区召开人才队伍建设座谈会。校党委书记王成斌,副书记尚洪波,校党委常委、副校长缪建东,校党委常委、组织部长、统战部长贲国栋,以及部分人才代表出席座谈会。党办、人力资源处(教师工作部)等部门负责人参加座谈会。缪建东主持会议

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座谈会(hui)气氛热烈,各位人才代(dai)表结合自身(shen)成长经历和所在学院、学科情况,就高水平人才引进、领军(jun)型人才培养(yang)以(yi)及团队(dui)建设、环境营造、条件(jian)保障等(deng)方面畅所欲(yu)言,并对学校人才队(dui)伍(wu)建设和人才工(gong)作(zuo)的(de)工(gong)作(zuo)思(si)路、方式方法(fa)、体制机制等(deng)提出了意见和建议。

王成斌在讲话中向在座的人才代表们表示衷心感谢,指出人才是学校核心(xin)竞争力,人才工作是自己(ji)到(dao)yaboapp大后摆在案头的首要(yao)工作。他表示对大家提出的意见和(he)建议,学校会认真研究、抓紧落实。王(wang)成斌强调,一要重才爱才,高度重视人才“第一资源”地位。要坚持“一把手抓第一资源”,用战略思维和系统观念确立人才工作的指导思想、发展目标和实施举措,不断完善人才工作格局。二要引育并举,深入落实推进人才强校战略。要注重引进人才和培育人才相辅相成,形成良好生态。注重不同层次人才的引进,形成“大树与树苗皆成长”的良好局面。回归学术本位,围绕“人尽其才、才尽其用”的理念创新机制、推进改革,搭建人才发展的平台,拓展人才成长空间。三要自律自强,打造政治坚定业务精湛的高素质人才队伍。要加强对人才的政治引领,坚持把师德作为人才队伍建设的首要标准。学术团队间要加强团结协作,促进跨学科交叉,提升科研攻关能力。弘扬科学家精神,引导广大教师潜心研究、培育后学。四要惜才留才,着力营造人才干事创业的良好环境。要使学校的发展与人才的发展相互促进。用事业的发展和深厚的情感吸引人才,着力把各类优秀人才集聚到学校事业发展的奋斗中来。用适当的待遇和贴心的服务留住人才,解决人才的后顾之忧,让他们获得发展的信心、工作的舒心、生活的安心。

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